御社にあった研修メニューを提案します。
人事・労務管理において最も後手に回ってしまうのが社員の教育訓練・能力開発。日々の業務運営を 優先してしまい、人材育成になかなか手が回らないということはないでしょうか。御社の発展は、従業員のキャリア形成とともにあるといっても過言ではありません。伊勢労務管理事務所では、従業員の育成として専任マナー講師による、ビジネスマナー・美しい日本語と話し方・サービス接遇マナー・電話応対・クレーム応対、また、労務管理の研修メニューをご提案をさせていただいております 御社の人材育成計画にぜひお役立てください。