社会保険のお仕事紹介
すっきりしない日々が続いていますが、梅雨が明けたら暑い夏がやってきますね。 今年もわが家では、一足早く夏野菜がたくさん収穫できています。栄養をしっかり摂って、元気に夏を楽しみたいですね。 先月は当事務所の業務内容についてご紹介しました。 今回は、その中でも社会保険の業務についてお話ししたいと思います。 ≪従業員の入退社手続き≫ 従業員が入社された時には、社会保険加入の書類を作成し提出します。提出が終わると、健康保険証が交付され、病院ぞ受診する時に使えるようになります。 また、会社を退職する時には、社会保険資格喪失の書類を作成し提出します。社会保険の資格を喪失すると、その日から保険証が使えなくなりますので、保険証の返納処理をします。 ≪ご家族を扶養する時≫ 入社時や在職中に、ご家族を扶養に入れたり外したりする時は、異動届を作成し提出します。扶養に入れる際は条件がありますので、続柄、年齢、収入等を確認させていただきます。 ≪保険料のお知らせ≫ 入社時や、保険料が変更になった時に、月々の保険料を事業主様へお知らせします。 ≪賞与が支給されたとき≫ 賞与（ボーナスとも呼ばれます。）が支払われた時は、賞与の額など必要事項を入力し、賞与支払届を作成し提出します。 ≪年金手帳、保険証の再交付≫ 年金手帳や保険証を紛失したり、破損してしまった場合には、再交付の手続をします。 その他の社会保険の業務では、毎年１回提出が必要な算定基礎届の提出、傷病手当金、出産手当金、埋葬料、高額療養費などの給付手続きがあります。 事業主様や従業員の皆様が安心して働けるよう、提出書類のチェックを繰り返し行い、正確かつ迅速に手続きを進められるように努めています。 私は、当事務所で働くまでは、保険のことは全部人任せで、給与明細を見ても何が書いてあるのかもわからないくらい無知でした。このお仕事も未経験からのスタートでしたが、働いていくうちに、自分自身や自分の周りにいる人たちの将来に役立つ知識が少しずつ身についてきました。これからも皆様のお役に立てるようがんばっていきたいです。 （大西）
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